pbc是什么意思 pbc是什么的缩写

pbc是指个人绩效承诺。

pbc是什么意思 pbc是什么的缩写

PBC考核,即Personal business commitment,中文译名为个人业绩承诺,最早是由IBM于1996年制定出的考核制度,目的是为了激励每位员工不断制定更有挑战性的目标,目前华为和海尔都在运用PBC作为其考核的管理工具。

PBC设置的原则是以责任结果和关键事件作为行为导向,引导员工做正确的事。PBC强调的不仅仅是员工应该做什么,更是告诉员工该如何做。既然是“承诺”,那自然有些类似于“军令状”,企业会根据员工最终PBC完成的情况做出绩效评估,具体体现在绩效奖金发放、职位晋升调整等。

PBC在推行指企业时,最好先是由某些部门进行试点,不像KPI、OKR能马上推行至整体,毕竟“承诺”会给员工有沉重感,若团队还处于磨合期就提出硬性要求,有可能会导致分崩离析。

版权声明:木鱼号所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,不声明或保证其内容的正确性,如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容。请发送邮件至 ptswitchtang@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

(1)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注