管理学专业有哪些(管理学专业介绍)

管理学专业主要包括:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、文化产业管理

有人说,工商管理类专业是培养管理人才的;有人说,工商管理类专业是“学霸集中营”。在我看来,管理人才多数都不是大学培养出来的,而是在具体工作中干出来的。工商管理类专业中,能称得上“学霸集中营”的,恐怕不多。

 

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今天,缪老师来聊聊工商管理类专业中的几大专业:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、文化产业管理。

一、管理包罗万象

工商管理类的专业,在很多西方国家是不招收本科生的,这种培养方式相当于为这个专业设置了一定的经验门槛和年龄门槛。告诉你假如没有一定的社会阅历和工作经验,不建议你马上学习这类专业。

 

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你可以先去学习一技之长,或者先在职场探索一段时间,再带着问题来深造管理学的研究生,如此一来,既能够取得更好的学习效果,也能够解决更多的实际问题。

在国内,工商管理类专业的设置覆盖了企业经营和管理的方方面面,本科阶段的管理学专业指向不同的方向,有的是提纲挈领型,教你比较全面的管理学知识,但可能不够深入;有的是专业切入型,教你某一个细分领域的知识,虽然所学范围不广,但能保障某一个专业领域的精度。

 

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二、有总也会有分

工商管理这个专业就是工商管理类专业中的提纲挈领型,它相当于所有工商管理类专业的总括,要学习的内容涉及管理学的方方面面,既有管理,也有财务、营销、人力资源等,难免显得有点泛而不精。

专业切入型的专业分两类,有一类是针对岗位的专业,比如市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学;另一类是针对行业的专业,比如文化产业管理。

 

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前一类专业的毕业生可以在不同行业的同类岗位任职,比如农林牧渔任何一个行业中,都需要财务、审计、人力资源、市场营销相关的人才;后一类专业的毕业生可以在同一行业的不同岗位任职,比如文化产业管理的毕业生,既可以考公进入文化管理部门,也可以去会展、演出等行业。

三、专业特色课程

多数工商管理类的专业都要学习管理学、微观经济学、宏观经济学等课程,这是它们的共性所在,至于个性,就要看它们各自的特色课程了。

 

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工商管理专业的特色课程包括统计学、会计学、财务管理、运筹学、市场营销、企业管理、人力资源管理等。从中我们就可以归纳出它的特点:全面。

市场营销专业的特色课程有消费者行为学、消费者心理学、市场调查与预测、客户关系管理、广告理论与实务、公共关系学、商务礼仪和商务谈判。这些课程分为两类,一是以市场为导向,教你如何认识市场、分析市场;二是以人为导向,教你如何与人打交道。

 

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会计学和财务管理这两个专业,在本科阶段的课程非常相似,两个专业的核心都在于“财”,都需要学习基础会计学、统计学、财务会计和审计学。前者的特色课程有成本会计和管理会计,学习内容比较微观;后者的特色课程有资产评估、资本运营和投资学,学习内容比较宏观。

人力资源管理专业的特色课程包括组织行为学、劳动经济学等,它的核心在于“人才”:如何根据组织的目标来识人、用人、让人力资源创造价值。

 

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审计学专业的特色课程包括内部控制审计、管理审计、财务审计和法务会计。看得出来,“审计”是核心,“法务”是抓手。

文化产业管理专业的特色课程包括文化学、文化史、文化产业、文化政策与法规、艺术基础和美学概论。“文化”是核心,“艺术”是应用。

四、未来就业方向

提到工商管理专业毕业生的就业,必然有人提到“管理培训生”。我要强调两点:其一,管理培训生的岗位通常只有大城市的大企业才会有,待遇优厚,给予资源倾斜,晋升通道独立于正常体系之外;其二,管理培训生的要求较高,学历层次、院校背景、综合能力缺一不可。

 

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简而言之,如果你不是名校生,不是研究生,没有高智商,缺乏高情商,在校期间没有组织管理经验,宏观上缺乏战略眼光,微观上观察能力和思考能力也不足,那就很难获得管理培训生的岗位。

接下来聊聊其他几个专业的就业方向。

市场营销专业对应着两个工作方向,分别是市场和营销。市场,指的主要是渠道建设;营销,则主要针对销售行为。

 

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举例说明,一家生产型企业生产出了产品,产品要在哪里销售,找哪些经销商来帮自己销售,这是属于市场的工作范畴。至于制定什么样的销售策略,定价、打折、促销怎么做,这是属于营销的工作范畴。市场和营销方面的工作,对于学历的要求相对低一些,工作经验越丰富,性格越适合,业绩就会越好。

会计学和财务管理专业的职场之路有较高的重合度,毕竟工作的核心都是财务。CPA(注册会计师)和CFA(特许金融分析师)等证书对于这两个专业的毕业生来说,是用人单位用来甄别和录用人才的重要依据。

 

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学习这两个专业的学生,在大学里面总是不可避免地要跟“考证”打交道。从事财务相关的职业,你需要缜密、耐心、有操守这三大品质,前两者保证你提升工作效率,“有操守”保证你不犯原则性错误。

人力资源管理专业直接对应着企业的人力资源规划、人才招聘和配置、人才培训和开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系,它们被称为“人力资源六大模块”。这个专业的毕业生一方面需要了解法律法规,运用专业工具以及洞悉企业经营,另一方面还需要对人性有所体察和应对。

 

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想要在人力资源相关工作中左右逢源,走上高级管理岗位,你既需要有刚毅和执着的品质,也需要有细腻和柔软的情感。所以,我们经常看人力资源工作岗位上的女性,经常体现出干练和果决的一面;男性则经常体现出感性和细致的一面。

审计学专业对口的就业方向可以是独立的审计师事务所,也可以是企业内部,甚至是体制内的专业部门。审计的工作有内审也有外审,内审是作为组织的一员审计组织内部,外审是审计其他的组织。

很多人认为审计人员就是“查账的”,现实生活中审计的目标可不仅仅局限于财务,还会针对组织内的人员或是针对各种各样的管理行为,比如某一项决策是否明智,某一种行为是否恰当。想要做好审计工作,一定要对法律和组织规范足够了解,所以你需要严谨、细致、坚定的品质。

文化产业,指的是以满足人的文化需求为目标的产业,既包括影视、图书、报刊、音像制品的制作与发行,也包括艺术、体育、娱乐等文化服务产业,还包括设计、装饰装潢等负载着文化附加值的行业。想要在文化产业中立足,你最好有一定的审美能力。

五、提前规划院校

想要学习工商管理类的专业,院校的名声对你来说比较重要,“985”“211”“双一流”院校能给你的深造和求职加分。从近两年选调生和公务员实际录取情况看,“院校门槛”是客观存在的。此外,每个省份实力最强的综合类院校和财经类院校,其工商管理类毕业生在本省之内通常不愁就业。

工商管理类的专业既有偏理科的技术属性,也有偏文科的人文属性,对人的综合能力要求比较高。想要成为一名上有战略思维,下有细节实操的管理人才,你可以选择发达城市的院校,在校期间多多参加各类活动,培养深度思考和研究案例分析的能力。

考进发达城市的院校,你也许可以拥有更高的视野、更发达的资讯;参加各类活动,可以让你更多跟人和事打交道,锻炼你的综合能力,更“接地气儿”一些;进行案例分析,可以培养你勤于总结的习惯和抽丝剥茧,寻找规律的思维。三项相加,可以为你架起从理论知识到实际应用的桥梁。

从报考难度来看,工商管理类的专业通常招生分数不低,而且文理兼招(新高考省份的各种专业组合都有机会),所以竞争相对激烈。

工商管理类的专业有很多,但从性质上看,不外乎“总”、“分”两类;从就业上看,不外乎“岗位导向”和“行业导向”两类。这一类专业既要学习专业技能,也要学习与人交往。

对工商管理类专业,你有何看法?你最喜欢的工商管理类专业,是哪一个?来评论区聊聊吧。

历尽十年考察千所大学,我是“大学活地图”缪登峰。原创不易,谢绝任何未经许可的转载,如有侵权,必追责到底。

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