有公积金的朋友注意了，公积金可是一份免税收入。如果你的每月公积金可以缴存1200的话，那么你已经超过90%的人，这因为这1200是一个非常让人羡慕的数字。
公积金就是我们“五险一金”中的一金，也是很多求职者关心的一点，因为涉及到大家的“住”。公积金的缴纳标准一般是按你去年的月平均工资的5%~12%作为缴纳标准。
国企、事业单位和一些比较好的公司会按照12%的最高标准来缴纳，而一些私人或者民营企业，一般选择最低标准5%来缴纳，所以单位愿意给员工缴纳多少比例的公积金，也可以作为衡量该公司对员工重视程度的标准之一。
可以这么说，如果你的公司能够按照每月12%的标准给你足额缴纳公积金的话，那么这个公司一定是一个好公司，值得你为之付出。
相反如果一个公司宣扬你对公司付出而不在社保上为你愿意付出更多的钱的话，那么这公司也不是什么好公司。
那么问题来了，公积金每月缴纳1200，这个数字多吗?
多!当然多。
这个数字已经可以比下去很多人了。因为我们知道公积金的缴纳是单位一半个人一半，如果个人缴纳1200的话，那么你的每个月公积金到账会达到高达2400块。
2400块什么概念呢?对于一些三线小城市来说，如果你用公积金贷款的话，不仅利率低，而且你的公积金每月2400块已经完全能够覆盖房贷了。你只需要准备首付就可以拥有一套自己的房子。
公积金是国家为了保障大家“住”的一个具体措施，所以个人公积金每月缴费1200元已经算比较高的了。
那么每月缴存1200，实际工资是多少呢?
如果按12%缴纳的话，那么相当于你去年的平均工资是每个月1万块，如果按照5%缴纳的话，相当于你去年的工资是24000块。
可以推测出你的平均月收入为10000元~24000元一个月。
这个平均月收入妥妥的是一个中高收入人群了，所以说如果公积金每月缴费1200的话，你已经超过了很多人。
我们知道公积金的缴费标准是你去年的月平均工资，但实际上很多单位比如国企，事业单位会存在一笔年终奖。也就是说你的月平均工资实际上是被最后年终奖拉高了的，平时的月份并没有1万块钱。
打个比方，比如你平时的月薪是7000元的话，那么12个月就是84000元，算上年底2万到几万不等年终奖，刚好得出平均月薪10000元，而这个10000元就是你社保和公积金的缴费基数。
根据社保和公积金扣费标准，你每个月将会按10000元的基数扣社保，基本上会扣掉27%。
假设存在年总结情况下，平时月份月薪7000的话，那你每月到手的收入为：7000-10000×27%=4300元，也就是人们通常说的税后月薪。
不过记住公积金是按去年的月平均收入作为缴费基数，不是实际月薪，这里面又能区别公司的好坏。
这里要提醒一点的是，有的人抱怨“五险一金”扣得太多了，觉得自己的实际月工资没那么高，这很有可能公司把平时的福利也算进去了，这样平均月收入就高了，自然缴费的就多了。
这里就可以进一步区别公司的好坏了，很多小企业恨不得少给员工缴纳“五险一金”，有的好公司则会相反。
公积金每月扣1200，也是存在不小的压力的，但是能够获得的更多。
根据上面计算，每月公积金缴费1200，虽然换算回去平均月薪10000元，但实际可能每月到手4300。虽然这个收入看起来偏低，但是不要忘了你还有2400的公积金收入，这样算下来就是6700元。
虽然缴费得多，但是得到的更多。
公积金有哪些用处?
公积金的主要用途用于住房，比如用公积金贷款或者用公积金偿还银行贷款利息或租房以及房屋翻修等等。
对于普通工薪阶层来说，公积金的最大用处还是能直接提取，这可是一笔非常大的免税收入。
虽然不少的地方租房也可以提取，但是并不建议你这么做。
以成都市为例，当你贷款买房，缴纳银行贷款一年后，就能提取上年度的公积金余额，最多不超过贷款的额度。
这样算下去，28000元(2400×12)也是一笔不少的钱了。
总之，每月缴费1200的公积金属于一个中上的水平，这样的公积金缴费标准已经是非常不错的了，你就偷着乐吧。
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