社保交满15年后可以停缴，但是不建议停缴。
2020年开始社保缴纳政策有了重大变化，所有参保人员需注意，这与很多人的利益相关，按照社保规定和相关政策，缴纳满15年的人员，是否还需缴纳要弄清这些事事，盲目停止缴纳，真到领取退休金的时候，可能会后悔的。
社保缴纳满15年，仅仅满足最低的领取退休金的条件，而现行社保政策是“多缴多得，长缴多得。”，所以15年的缴纳时间真的很短，可能到手领取的退休金就很低。
除非你是刚好45周岁参保，到退休年龄刚好缴费15年，我劝你看完我的解释再做决定。
什么是社保?
社保就是我们常说的“五险一金”，具体讲有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
其中最重要的就是养老保险和医疗保险，也是缴纳最多的，关注程度最高的。
养老保险，只要缴纳15年终身有效，这个15年只是最低年限，其中个人承担8%，单位承担20%，到退休年龄(男性是60岁，女性是55岁，部分地区50岁)就可以按月领取养老金。
医疗保险，必须连续缴纳25年或30年以后才能够才能够终生享受，不能断缴，再次缴纳要补齐之前欠缴的，享受医疗保险前，需要等待6个月。
社保缴纳满15年能不能停止，还要分情况看
一、企事业单位的在岗职工。
根据国家相关法律的规定，用人单位必须给员工买社保，即使缴纳满15年了，单位也必须缴纳，直至员工离职或退休，不然就是违法劳动法，另外试用期也必须给员工买社保。
国家这样规定也是保证每个劳动的权益，在岗职工个人是不能够停止缴纳的，因为每个人每个月的社保缴纳，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分，不太可能停了个人的，单位又继续为其缴纳。
如果真的个人停缴了，就算单位停缴，那么单位可能都要笑出声了，一个20%，一个8%，到底谁赚了，一想便知。
二、灵活就业人员。
现在灵活就业人员多了，比如自媒体、主播这类人员，这类人员没有固定的单位，也没有挂靠在任何单位下。每个月社保只需要缴纳养老保险和医疗保险，在连续缴纳15年之后，可以根据自己的经济条件选择是否还要继续缴纳。
但是需要特别指出的是，这里面能停的也就仅仅是养老保险，医疗保险是必须连续缴纳25年以上才能够终生享受的，中间是不能断缴的，一旦断缴，那么就可能面临以后生病没法报销等问题，所以必须慎重考虑。
一个人能赚多少钱，靠的是能力，一个人能有多少时间去赚钱，靠的是身体健康。
医疗保险就是基本的保障，想停社保的也要考虑清楚，医疗保险必须连续不间断缴纳25年，才能终生享受，不然到时候看病花钱多，还不能报销。
算一笔经济账，看看能不能停止缴纳。
目前，我国的养老金制度就是8个字“多缴多得，长缴多得”。
就是缴费的金额越多，时间越长，退休后的每个月到手的金额越多，而在历年的养老金上涨调整中收益也是最大的。养老金目前已经连续“17连涨”，自然是“缴的多，涨得多”。
其中养老金个人承担8%，用人单位承担20%，缴费基数按照你上一年的月平均工资(应发工资+福利+补贴+奖金)。
养老金有两个账户=个人账户养老金+基础养老金账户
个人账户每个月领取金额=个人账户的余额÷计发月数(50岁退休是195个月，55岁为170个，60岁退休为139个月)
基础养老金领取金额=(上一年全省在岗职工的平均工资+上一年全省在岗职职工平均工资×个人缴费指数)÷2×缴费年限×1%
缴费指数是的退休时候工资和当年社会平均工资的比值。
举个例子：
张三，60岁退休，缴费15年，工资5000
李四，60岁退休，缴费25年，工资5000
为了方便方便，假定张三和李四退休时候的全省在岗职工平均工资为5000，个人缴纳指数都是1。
张三：
基础养老金=(5000+5000X1)÷2X15X1%=750元。
个人账户养老金=5000×8%x15x12÷139=518元。
每个月可领=750+518=1268元。
李四：
基础养老金=(5000+5000X1)÷2X25X1%=1250元。
个人账户养老金=5000×8%x25x12÷139=863元。
每个月可领=1250+863=2113元。
张三和李四的差距是每个月845元。
上面计算是去除了通胀和每个人的工资涨幅，实际计算的差距会非常大。
所以，要想有一个更好的退休生活，企事业单位的人，就不要想着缴满15年就不交了，这会让你老年过得不如别人，甚至连基本生活都没保障。
另外，提醒一下，如果是缴纳15年就停止缴费了，按到你能办理退休年龄60岁，还有好多年了，这期间你的工资肯定是要涨的，但是其中带来的养老金上涨，你就享受不到了。
对于社保缴纳满15年就不交了，发表下看法。
1、在岗职工，如果真的要停缴，那么单位可能比你本人还要高兴。对于企事业单位人员，想自己停缴基本不可能，也没人会去这么做。
2、对于灵活就业人员，实际上每个月就要把单位缴纳和个人缴纳的都缴纳，对于一些经济条件比较差的可能就有点大，可以根据自己情况停止缴纳，但是也要未雨绸缪，想好以后自己养老的问题。
3、真的要停缴，只能停养老保险，医疗保险是不能停的，请继续不间断缴纳25年，这是对自己的一个保障，不然以后真生病，就没法报销了。
4、对于一些跳槽的朋友，一定不要裸辞，不要让自己的社保出现断档，这会影响很多城市的落户、购买商品房资格，如果真的无法避免是可以自己先缴纳。
最终建议，在岗职工继续缴纳，灵活就业人员尽量缴纳，跟着“多缴多得、长缴长得”的政策走，受益的肯定是你自己。
最后对社保的一些看法：
1. 我国养老金的政策就是“多缴多得、长缴长得”，大家一定不要把这个觉得是负担，那些想方设法少缴的人迟早会后悔，那些不愿意给员工缴纳更多社保的公司，也不值得出力，表面上你每个月到手工资多了，其实你是亏大了。
2. 广大农村人员，一定要参加城乡居民基本养老保险，可以按照自己的收入水平，逐年缴纳，这样60岁后也可以领取养老金。
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