男职员被女老板强求发生关系,女老板构不构成犯罪

男职员被女老板强求发生关系,女老板构成犯罪。

 

男职员被女老板强求发生关系,女老板构不构成犯罪
 

《刑法》第二百三十七条:

【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。

这个强制猥亵罪与强奸罪有明显的不同,强奸罪的受害人只能是女性,而强制猥亵罪的受害方,既可以是女性,也可以是男性。

本案,一般来说,女性强制男性发生关系,在体力上多数是不成立的,但是即便是女方体力比不上男性,她仍可以以权利等优势地位(不答应可以降薪、降职、调整岗位甚至开除),强制要求男方发生关系,这种情况就是典型的强制猥亵罪。

犯本罪,一般情节处五年以下有期徒刑,如果是聚众,或者在公共场合犯罪,或者有其他恶劣情节(例如造成受害人自杀,重伤等),可以处五年以上有期徒刑。

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