两家领导相遇，你作为中间人，到底该先介绍谁呢
当你记住以下我介绍的这四个原则
以后你就不怕再犯错了
其实在显示生活中，我们经常会遇到这种情况
陪同自己的领导见另外一个单位的领导班子
那到底是先介绍自己的领导给对方呢
还是先介绍对方领导给自己的领导呢
其实不同的情况下是不同的应对方法
有些时候你介绍错了，这个顺序一错呀，场面就会非常尴尬
自己的领导面子保不住不说甚至有可能让对方怀疑你的职业素养
以至于影响后期你们的深入合作
所以我们一定要掌握以下这四种介绍顺序和原则
好了，首先这第一个原则呢
就是地位有差别时，尊者在其后
什么意思，就是地位高的可以向搜狐优先知情权和选择权，
不用先介绍这个地位高的，而是先让他了解对方是谁
以决定接下来到底怎么对待这个对方
是进一步攀谈呢？还是选择点头微笑离开呢
这是尊者他享受的优先选择权
好了，所以呢，我们以后遇到这种级别地位相对比较有悬殊的
我们要先把地位低的介绍给地位高的
举例，你带着你的刚毕业的同学来到你们的单位
认识你们单位一个比较前辈级的人物
比如说他是一个新媒体运营专家
你这个同学也是玩新媒体的，然后完了一年，好了
那你肯定是先把自己的同学介绍给自己的这位前辈
对吧，这位前辈比如说是张老师，你的同学姓王
你可以，张老师这是我的同学小王同学
这个小王，也是玩新媒体的
玩了一年了，虽然燃情但是很有想法
你看，这就是把你的同学介绍过来了
你的老师呢点头微笑一下，认识你人高兴，等等
好了，接下来你再反过来介绍老师给你的同学
这位就是我跟你说的鼎鼎大名的张老师
好多的大企业的新媒体账号都是由他直接操刀完成的
有机会你可以向张老师请教请教
说完这些话之后，你小王懂事肯定一定一定
早就听说过了，今天见到大活人了，是不
张老师也会客气客气，没事，有需要你随时找我
我还有点事，我忙了，你看，他在行使自己的优先选择权
他不跟你进一步攀谈了，好了
尊者享有优先知情权和优先选择权
所以尊者在其后，这是地位悬殊的时候
还有第二个原则就会使地位相同或者相仿的时候
坚守尊客为上的原则，就是客人在其后，享受优先知情权
举例，在你的主场，你们的单位
你的领导跟对方的领导都是同级别的
好了，见面的时候先介绍对方给你的领导呢
还是先介绍给你的领导给对方呢
当然先介绍你领导给对方了
尊客为上，让对方先知情
好了，知情完了之后再反过来再介绍一番
好了，那如果你陪同你的领导去客户那里了
那你们就是客人了，对方是主人
如果还是你作为中间人去介绍的话
那你就是把对方介绍给你的领导
掌握了吗？所以你要掌握住谁是客方
谁的场决定这谁是主，谁是客，这要分的清楚
当然有些时候你是在分不清的时候，
我们就往往以客户客人为上就完了
这样的话肯定伤不到客户，保持和谐的客情关系
那除此之外还有第三种原则
那就是随意场合，遵守传统原则
举例，你这不是你们的主场，也不是对方的主场
你们可能都是在外边遇到的
你又是中间人，那该怎么介绍呢
把年轻的介绍给年长的，对吧
把男人，先介绍给女人
把非官方的，介绍给官方的
把未婚的介绍给已婚的
把后来的介绍给先来的
把本地的介绍给外地的
这就是传统原则
尊者为上，只要我们掌握了这个原则
我们到哪里介绍顺数都不会乱套
当然除此之外还有第四个原则
那就是人数不同时，团体居后
就是如果我们带了一群人，对方可能带了一个人
或者对方只是一个人，这是不是人数不同
好了，人数不同，就是先把人少的介绍给人多的
再把人多的介绍给人少的
如果对方带的人多，那我们人少呢
我们就先介绍我们自己
如果我们的人多，对方人少，我们就先介绍对方
举例说明，你带着你们整个公司的一部分的团队
对到了对方的一个领导，你呢就可以让大家
大伙先安静一下，给大家介绍一下
这就是我之前给你们提到过的，在哪方面鼎鼎大名的专家
一番塑造一番捧，对不对
这就是把人少的介绍给人多的
好了，以上四种情况就是当两方领导相遇，我们该如何介绍要坚守的四大原则
只要你坚持这样做，人家就会觉得你很有礼数，很有职业素养，对于合作的深入和升职加薪，都有着一定的影响
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