三支一扶服务期满有什么优惠政策？
“三支一扶”人员工作满2年后，安置方式大致有三种：一种是转为事业编。二种是实行自主就业，有一定优待政策。三种是专门为“三支一扶”人员设有公考岗位。无论哪一种方式，都是对三支一扶人员的激励和认可。
一、什么是“三支一扶”。所谓的“三支一扶”，是政府为了建设农村、振兴农村的一个重大决策，旨在帮助农村农民富裕起来。三支：支农、支教、支医。一扶：扶贫。“三支一扶”人员大多是大学生毕业，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
二、“三支一扶”招考程序。“三支一扶”人员实行公开招募、自愿申请报名、组织考核选拔、集中统一派遣，坚持”公开、平等、竞争、择优”的原则，以乡镇农村基层急需的林业、农业、医学、水利、畜牧、教育、经济类等专业为主，优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。“三支一扶”服务时间一般为2年，工作期间给予一定的工作补贴和生活补贴。
三、“三支一扶”人员安置情况。“三支一扶”人员服务期满后，大致有以下三种安置方式。①自主择业。进入市场自主择业，择业期间享受一定的政策优惠，比如税收优势、政府财政补贴等。②转为事业编。可以参加专门为“三支一扶”人员设置的政策性考试，考核合格后，即可录取为事业编制人员。这种考核，录取率相对比较高。③参加公务员考试。全国绝大多数地方，都为“三支一扶”人员设置了公务员考核岗位，相对其他岗位，竞争不是很激烈。
四、“三支一扶”人员优待政策。“三支一扶”人员是没有正式编制的。“三支一扶”人员工作期满后，各个地方会根据工作考核成绩，结合地方实际，予以合理安排。比如：①可免试入读成人高等学历教育专科起点本科;②“三支一扶”工作年限，视同具有基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策;③报考硕士研究生的，初试总分加15分，同等条件下优先录取，并可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策;④每个省都有针对“三支一扶”的定向考试，既有公务员，也有事业编制单位，竞争不是很激烈，录取可能性比较大，成功录用后，工资档次可增加1档，三支一扶的2年服务期算作基层经历和工龄，没有1年的试用期，直接录取为正式工作人员。
综上，“三支一扶”人员在2年的服务期满了后，无论是考取公务员和事业编制人员，还是自主择业，亦或是考研究生，都有一定的优待政策，比其他人员有一定的优势，这也是对“三支一扶”人员在基层工作所作出贡献的一种激励和认可。毕竟刚毕业出来的大学生，要在基层山区奉献2年，也很不容易。
