国企到底好不好?

幕后 其它 109

第一、薪资待遇。

我当时所在的公司在中石化炼化企业集团里面,收入能排在中间,我当时是一线操作工,本科毕业,国企里面薪资等级划分很明确,专科、本科、研究生刚进厂时的岗位定级是不一样的, 试用时间也不一样,分别是一年、半年、三个月。转正后工资就不一样,我转正第一年九万多,转正第二年十一万,每年都会涨一点。收入还可以吧,公积金都是按照12%缴纳,买房的话自己付个首付,还款基本没压力。

第二、上班情况。

一线员工是四班两倒,白班9小时,夜班15小时。好在一线员工都是按时上下班,不用加班,如果遇到特殊情况,比如检修,可能要来帮忙,帮忙只给提供伙食,没有加班费,所有加班都没有加班费,有的时候检修,技术员、设备员连着几天加班的,忙的时候特别忙。

第三、工作环境

班组同事大多好相处,也有个别老同事,倚老卖老,甚至经常指挥年轻人干活,自己在那偷着玩。经常出现干活得累死累活,不干活的闲着没事干,但是奖金调整权限下发给班组的力度很小,就出现经常干活的和经常不干活的奖金差不了多少钱。

第四、福利

在这里待的几年里,卫生纸、洗衣粉、洗衣液、肥皂、香皂、毛巾不用买,每次节假日都会发很多,都用不完,还有米、油,一年也会发两次,夏天还有雪糕券,生日券。

每个国企情况都不一样,加上每个人都有自己不同的认知和想法,在好的企业也会有人辞职,再不好的企业,也有人想进去上班。

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补充一下

国企比私企稳定

第一、只要你不违法乱纪,不做违反公司管理,公司一般是不会开除你的。

即使你和领导当面吵架,即使领导给你安排的活你不干,也不会开除你。

第二、抗风险能力强。尤其在这几年疫情之下,国企比私企抗风险能力强很多。公司不可能行为社会环境影响,导致营业额下降,入不敷出而裁员。

退一万步讲,那天公司倒闭了,经营不下去了,公司也会给你安排出路,要么给你一笔安家费,你离开;要么给你安排到其他同类型公司(分流),继续上班。

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