为什么说劳务派遣是暴利行业?

幕后 其它 146

我以前的同事俊豪从我们公司离职后,先是去了一家中介上班,干了几年以后,他自己也开了一家中介。不仅如此,才短短几年时间,俊豪又是买房又是买车的,虽说都贷了款,但也确实挣了不少钱。

 

 

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有一次我没事的时候,去俊豪开的店里去玩,通过一番仔细观察,我总算是知道了他们做中介的,到底是怎么赚钱的了。

俊豪的中介开在某小区的一间门面房里,店门口挂了一个某某劳务中介的牌子。进店以后,迎门就能看到地上有一盆很大的发财树,店里靠墙的地方一边放着一张四人沙发。在往里就是一张大的办公桌了,桌子上放着一台台式电脑,除此之外,桌子上还放着好多的文件夹。

俊豪的中介是夫妻店,除了他就只有他妻子了,他们两口子经常会在朋友圈里发一些附近工厂的用工信息,店里大多数时候,都只有他妻子一个人。俊豪有时候需要开车把那些在他这里报名的临时工,给送到用人单位去,晚上有时还需要把人给接回来。

俊豪的中介只能算是劳务公司在他们这边设立的一个小代理点,他们并没有从事劳务派遣的资格,很多像他们这样的中介甚至都没有在工商部门备案过,也就是我们经常说的黑中介。俊豪的中介是挂靠在一家大的劳务派遣公司名下的,他所有的用工业务,也都是这家劳务派遣公司接的单子,俊豪只负责把从他店里报名的那些人交给这家大中介,然后从中赚取一部分差价。

正常情况下,一个临时工,俊豪至少赚取十块钱以上的差价,而他挂靠的劳务公司,他们才有定价权,他们一天从一个临时工身上至少挣二十到三十以上。这些劳务公司都是与用人单位直接接洽,拿下单子后,再与俊豪这样的小中介展开合作,由俊豪他们负责招募工人。

劳务公司会根据各个用人单位给出的工人一天的薪资标准,按照岗位不同,再扣除掉他们自己的利润之后,提供给俊豪他们工人一天的劳务报酬。俊豪这样的小职介再根据劳务公司给出的报价,扣除掉十到十五块不等的利润之后,剩下来的才是临时工们真正拿到手的一天的劳动报酬。

比如说,一家公司需要一百名劳务工,他们给劳务公司的标准是每名临时工一天12小时的劳务费为250块钱,提供两顿工作餐。劳务人员只要准点上下班,服从现场主管分配,干好自己当天的本职工作就行。

劳务公司接下这个单子之后,就会让俊豪他们这样的小中介给他们招募工人,他们会按照一个人220元或者更低一点的工价报给俊豪他们这样的合作中介。俊豪他们接到这样的报价后,在招募工人的时候,直接就会跟想干活的人说的很明白,干一天的劳务报酬是180元或者190元,干不满一天或者被用工的厂子中途退回去的,是没有工钱的。

用人单位给的劳动报酬是250块钱一个人,真正到了劳动者手中就只有180到190块钱了,这还仅仅是一个人而已,有时候一家厂子一天就要两三百人,而一个大的劳务公司肯定不止一家公司,有的同时与十几二十家公司展开合作,这其中的利润可想而知!

电子厂流水线那种活特别简单的岗位,工钱相对会低一点,因为可替代性太强,你嫌钱少不愿做,但总会有那些不嫌钱少的人愿意去做。那些比较脏或者活比较重的岗位,一般人不愿意去干,工价会高个一二十块钱一天,但也不会特别高。

不仅如此,干劳务派遣也会分淡季与旺季,一到寒暑假,很多学生工就会冒出来。那时候日结工的工钱真的是低得让人无法想象,一天十二小时干下来,有时候到手的钱连150块都不到!

即使工钱已经低成这样了,那些年纪大了点或者看上去手脚没那么灵活的人,还会被用人单位嫌弃,有随时会被刷下来的风险,去了又被人家给退了回来。这就是我们常说的肉多嫌肥,其实仔细想想那些处于社会底层的人,真的蛮心酸的,想靠出卖体力赚钱,都变得如此的艰难。

劳务工工价最高的时候,就是春节前后的那段时间,那时候很多人返乡过年,好多劳动密集型的企业,都会或多或少的面临用工荒。为了完成生产任务,他们也会给出比平时要高一些的工价,当然大的劳务公司与俊豪这样的小中介们也不傻,他们依然会按照人头抽取他们所得的利润,工人干满12小时可能会拿到220元到230元左右,但很少有超过250块钱的。

 

 

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与淡季相比,这个工价已经好了很多了,那些干日结的或者短期临时工的人,对此已经很满足了。他们中的有些人,为了能多挣几个钱,恨不得工厂大年初一都不要停产才好,对他们而言,能有临工打,比什么都强,在他们心里,赚钱才是第一位的,过年、休息、娱乐这些都不是最重要的,他们只想趁着那几天工价高,多上几天班!有这种想法的人,都是四五十岁的中年人,他们上有老下有小,很多人身上还背负着房贷、车贷,现实生活不允许他们有一刻的松懈与停顿。

有一段时间,我一直想不明白,为什么很多公司不愿意招聘正式工,非要通过劳务公司找这些临时工呢?还有,那些临时工为什么不去找一份有五险一金的厂子去上班,反而去选择这种没保障,工资又被人反复压榨的临时工工作呢?我实在是想不通这些!

直到通过跟俊豪聊天之后,我才知道那些劳动密集型的企业,喜欢用这些临时工的真正原因了。首先是公司不需要跟这些劳务派遣的人签订劳动合同,他们也不是公司的员工,公司不用替他们买五险一金,这就帮公司省去了很大一笔的的费用。

其次那些临时工相较于正式工,更好管理,不愿意干的,随时可以走人,公司连一分钱工钱都不用付。如果是签了劳动合同的正式工,公司想要开除一个人,可就没那么容易了,必须得按照劳动法给与员工一定的经济补偿才行,碰到那些喜欢较真的员工,搞不好人家会跟公司打官司,一旦劳动局介入调查,事情就会变得比较麻烦。

第三点原因就是公司可以根据生产任务,随时调整用工人数,旺季的时候多增加人手,淡季的时候减少用人,公司绝不多养一个闲人,这样一来,就可以有效的节约生产成本,真的是好处多多。

那些不愿意去找正式工作,不要五险一金,宁愿选择干临时工的人,也是有原因的。首先他们中的一部分人平时是有正式工作的,只不过他们上班的公司效益可能不怎么好,长期五天八小时,闲暇时间较多。有些人在这样的公司已经干了很多年,虽然对自己的收入很不满意,但又不想辞职,毕竟干太久了,已经习惯了公司的那种工作氛围,或者离职了也不一定能找到更好的工作,又或者上了一定岁数,不愿意再瞎折腾了,就想着公司给交个保险,熬到退休算了!于是就想利用不加班的时间,去干点日结工,虽说工钱少点,但总比没有强啊。如果呆在家里只会花钱,去干点临时工,好歹还能省两餐饭钱,不仅不花钱,还能挣个一两百回来!

还有一种人,之所以选择干临时工,是因为初来乍到,短时间内还没找到适合自己的工作,可身上所带的盘缠又不是特别多,出门在外,吃饭、房租都需要花钱,先找一份短期临时工过度一下,一旦找到合适的工作,随时可以撤退。临时工的最大好处就是做一天活,挣一天钱,钱虽然少点,但相对自由灵活。

如果你与公司签了劳动合同的话,想离职走人,必须提交辞职单,一般至少七天以后才可以离职。如果碰到不好讲话的领导,有可能会让你干满一个月之后,公司才与你解除劳动合同,否则的话,就会被以各种理由扣款,真的是麻烦多多。

还有一种就是那些寒暑假大量涌现出来的学生工,他们年轻,有活力,手脚也麻利。很多人不嫌工价低,甚至干临时工的目的不是为了挣钱,只是为了体验社会生活,锻炼一下自己而已。

每每这些暑假工大量进入劳务市场的时候,就是劳务工工价大幅下降的时候,工厂、劳务公司都会拼命压价,反正你不干,有的是别人愿意干,当然,这些只是针对那些没一技之长的最普通的劳动者。

如果你是一名技术工人,那么你的劳动报酬就不会受到太大的影响,譬如机械厂的车工、铣工、钣金工、电焊工,服装厂的缝纫工、烫衣工以及裁剪工,他们的工价至少要四五十块钱一小时,干一天都四五百,顶那些普通人干三四天的了!所以说,一个人任何时候掌握一门技术还是很有必要的,仅仅靠体力,不仅赚不到钱,等到年纪大了,就算你愿意降低劳动报酬,也不一定有工厂愿意要你!

说了这么多劳务工的内幕,我还是和各位算一下俊豪他们中介的收入情况吧!像君豪这样夫妻二人经营的中介,在劳务市场已经算是规模很小的中介了。临时工又分日结、周结与月结的,还有一种是长期临时工。你干的时间越长,单价也会相应多个十块二十块一天,长期临时工还会有返补贴。

不过你要记住,只要你通过中介上一天的班,他们就挣你一天的钱!俊豪他们从一个劳务工人头上至少挣十到二十块钱,我们就算一天有八十个人通过俊豪开的中介上班的话,俊豪一天的收入怎么的也有一千块钱以上了。

开中介的成本除了店面租金,外加一点空调水电费,剩下来的就是他们夫妻俩的工资了。俊豪每天在工人上下班的时候,需要开车接送工人,他妻子则需要守在店里,接受工人的咨询以及安排他们去哪一家工厂上班,也需要通过电脑做考勤,发放工人的工钱。

如果俊豪他们能跳过劳务公司,自己直接与工厂对接,一个工人一天至少能挣到四十块钱,怎么样,劳务中介的利润够大吧?俊豪告诉我,他们两口子一个月挣个三万块钱还是很轻松的。而且这一行做久了,真的是越做越好做,只要你每天店门打开,附近想做临时工的人,自己就会进店跟你要活干,作为中介,你要做的就是跟他们说清楚一天的劳务报酬,以及厂里的一些注意事项就可以了。

我以上说的只是像俊豪这样的小中介,那些有营业执照、正规合法的劳务公司,他们就更加赚钱啦!他们大多数都是与需要用人的工厂直接合作,一家劳务公司常年合作的工厂可能会有十多家,有的甚至更多。他们每天需要的劳务工数量都是数以百计,有的甚至数以千计。他们在一个工人身上挣的可不是一二十块钱,而是三十以上哦,一天要挣多少钱?你可以自己去算一下。

当然这些大劳务公司的运营成本的基数也是很高的,光那个营业执照就不是随便能搞定的,你得有过硬的关系,钱到位才行。他们每年都要给工厂里那些负责用工的领导们,数额不等的好处费,还需要准备一大笔的现金,需要垫付工人的工钱。再加上还要雇用工作人员,并给他们发工资。

不仅如此,有时候也会碰到一些意想不到的意外,譬如劳务工工作的过程中,发生了工伤事件,这些都是要劳务公司承担责任的。总之一句话,本大利也大,你得有一定的经济实力才行!当你真正做大做强的时候,也就是你暴利创收的时候了。

 

 

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写在后面:每一行都有每一行不为人知的一面,不管怎么说,再我看来,劳务派遣以及这种临时工的存在,确实是扰乱了劳动力市场,我甚至觉得这是一种畸形的存在,不知道友友们会怎么看待这件事,欢迎在评论区下方留下你的观点。

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