曼联高管挖角引发多家球队准备加解约金
近期，曼联高层对于球队的管理和运营引起了广泛关注。据可靠消息透露，曼联高管积极挖角多家球队的高级管理人员，这一行为引发了多家球队纷纷准备加大解约金的力度。
作为一支顶级豪门球队，曼联一直以来都注重引进和培养优秀的高管人才。近年来，他们的管理团队取得了显著的成绩，包括俱乐部的商业拓展、转会运作和战术布局等方面。然而，曼联的成功也引起了其他球队的关注，他们纷纷希望能够从曼联高管中吸纳一些优秀的人才。
面对这种情况，曼联高层开始担心自己的高管团队会因为其他球队的挖角而分崩离析。因此，他们决定加大对高管的待遇和奖励，并制定了一系列的计划，旨在留住这些关键人才。这其中就包括加大解约金的力度，以阻止其他球队挖角的企图。
滕哈格参与夏窗讨论加解约金
作为曼联高层中的核心成员之一，滕哈格一直以来都在俱乐部的管理和决策过程中发挥着重要作用。他对于球队的未来发展具有独到的见解和深入的思考，因此他也被列入了夏窗讨论加解约金的重要议程中。
滕哈格不仅能够提供宝贵的意见和建议，还能够从商业角度分析和评估其他球队对曼联高管的挖角行为可能带来的影响。他参与讨论的目的是为了确保曼联在这一关键时刻能够做出正确的决策，保护自己的利益和高管团队的稳定。
解约金加大对曼联高管挖角的阻力
为了阻止其他球队对曼联高管的挖角行为，曼联决定加大解约金的力度。解约金是一种约定，当其他球队希望挖角曼联高管时，他们需要支付一定的经济补偿，以弥补曼联因此而遭受的损失。
曼联高层认为，通过加大解约金和其他福利待遇的力度，可以增加其他球队挖角的成本和风险，从而提高曼联高管团队的稳定性和凝聚力。这样一来，其他球队在挖角曼联高管时就会更加谨慎，不轻易动摇曼联的核心力量。
综上所述，曼联高管挖角多家球队的行为引发了多家球队准备加大解约金的力度。滕哈格作为曼联高层的核心���员之一，参与夏窗讨论加解约金的议程。曼联决定加大解约金的力度，以提高对高管挖角的阻力。这一举措旨在保护曼联的核心团队，确保球队的稳定和发展。
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