10月30日凌晨，郑州富士康党委书记苏东霞公开发文字回应社会关切。
苏东霞说：“在公司工作生活的第15天，每一天，殚精竭虑，不遗余力，伴着信任危机和舆情压力，却不曾怀疑努力的意义。”
看这个领导说的话，有些扎心啊，富士康做的好不可以么？
举的例子也扎心，治疗鼻炎把头割了？
上海就可以停工，为什么富士康不能停？
我想问，传言盒饭是嗖的，上班了有饭吃，隔离期间没有饭吃，有时候泡面都没有，这个属实吗？
请问苏书记，有员工反映，被感染了不能上班，公司就不给安排吃饭？此消息当真？自己不要再叫苦连天了，还是多检讨一下自己吧！！
富士康应该做的是按防疫政策执行，为什么密接人员做了抗原就直接上班？为什么抗原阳性发烧人员还留在宿舍几天不拉走隔离导致整个宿舍全部阳性？
富士康不能停工，为什么放任逃出去的人为什么要逃？
公开透明的信息及时发布，这一点我觉得不难，也是应该做到的，如果做到了，就不会有这么多揣测与质疑，没做到就是管理者的责任。
我问的有没有道理？
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